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Ausgabe 10 | Dezember 2018 |
Liebe Partner der Initiative CO₂, |
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UMWELTSCHUTZ: AQUATHERM REDUZIERT PLASTIK |
Unsere Ozeane versinken im Plastikmüll. Wenn sich an dieser Situation nichts ändert, könnte nach Schätzungen der Vereinten Nationen im Jahr 2050 schon mehr Plastik in den Meeren treiben, als Fische darin schwimmen. Teilweise sind die verheerenden Auswirkungen für die Natur schon jetzt sichtbar. Der Initiative CO₂-Partner aquatherm GmbH übernimmt Verantwortung und stattet aus diesem Grund seine Kunststoff-Rohre nicht mehr mit Plastik-Rohrschutzkappen aus. Diese Kappen finden lediglich zur Anlieferung der Rohre Verwendung und müssen anschließend auf der Baustelle entsorgt werden. Aquatherm verzichtet damit auf rund 1,8 Millionen Kappen pro Jahr; das entspricht einer Reduzierung des Plastikmülls von jährlich etwa 8,5 Tonnen. Dass konsequent gelebter Umweltschutz ein wichtiger Bestandteil in der Unternehmenskultur des Weltmarktführers von Kunststoff-Rohrleitungssystemen aus Polypropylen ist, zeigt sich auch in der Einführung eines Umwelt- und Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 14001 bzw. DIN EN ISO 50001. Bei allen industriellen Tätigkeiten und Produkten betrachtet aquatherm den gesamten Lebenszyklus: Im Fokus steht dabei, den Verbrauch von Energie, Wasser und Ressourcen zu minimieren, das Aufkommen von Abfällen, Emissionen und Nebenprodukten zu verringern sowie das Abfallmanagement zu unterstützen. Aktiver Umweltschutz bei der aquatherm GmbH |
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ONLINE-SCHULUNG NACH EIGENEN REGELN |
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Mit Ecademy bietet der Initiative-Partner GRUNDFOS GmbH eine Online-Schulungsplattform an, die Lerninhalte interaktiv vermittelt. Planungsingenieure, Fachhandwerker, industrielle Anwender sowie Händler haben mit Hilfe des Portals nicht nur die Möglichkeit, das eigene Fachwissen über Pumpanwendungen zu erweitern und konkrete Lösungsansätze zu erhalten, sondern auch die Arbeitseffizienz zu steigern und Kunden durch kompetentes Auftreten zu überzeugen. Die Grundfos-Ecademy zeichnet sich dabei durch eine einfache Anwendung aus: Nach der Registrierung können die Nutzer aus einzelnen Lernmodulen wählen und zu verschiedenen Themen kurze Schulungsvideos und Beiträge ansehen – egal ob auf dem Smartphone, Tablet oder Computer. Die Lerngeschwindigkeit und Reihenfolge bestimmt jeder individuell und nach persönlichem Interesse. Ein Quiz am Ende jedes Lernmoduls bestätigt den Lernerfolg. Absolviert ein Nutzer mindestens vier Quiz erfolgreich, kann er im Prämienshop von Grundfos eine Prämie seiner Wahl aussuchen. Online-Schulungsplattform Ecademy der GRUNDFOS GmbH |
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NEUE DICHTUNGSSYSTEME VON DOYMA |
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Die Curaflex Nova®-Dichtungssysteme des Initiative CO₂-Partners DOYMA GmbH & Co sind für den Einsatz gegen drückendes und nichtdrückendes Wasser konzipiert und lassen sich einfach, schnell und komfortabel installieren – das spart Zeit. Aufgrund der großen Nachfrage wurde die Produktlinie um zwei klappbare Varianten, Uno/M/T und Uno/breit/T, für bereits verlegte Leitungen erweitert. Bei Curaflex Nova® Uno/M/T handelt es sich um einen Dichtungseinsatz mit austauschbarem Wechseleinsatz für mehrere Medienleitungen. Uno/breit/T eignet sich hingegen für den Einsatz in Doppel-/Elementwänden. Seine breite Gummidichtung überdeckt Fertigbetonschalen sowie Kernbeton gleichermaßen und gewährleistet so eine zuverlässige Abdichtung. Die komplette Produktserie zeichnet sich insbesondere durch folgende Eigenschaften aus: dicht in jeder Bauphase, sicher bei allen Lastfällen, kein Drehmomentschlüssel nötig, patentierte Technologie „made in Germany“ sowie 25 Jahre Garantie von DOYMA. DOYMA GmbH & Co – Führender Hersteller von Dichtungs- und Brandschutzsystemen |
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BUCHTIPP: RADIKAL DIGITAL |
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Im Buch „Radikal digital“ beschreibt der bekannte Managementberater Reinhard E. Sprenger, was in den kommenden Jahren auf die Arbeitswelt zukommt. Dabei reduziert er die Herausforderungen der Digitalisierung klar auf drei Kernaufgaben für Führungskräfte: Kunde – Kooperation – Kreativität. Drei Dimensionen, die im Prozess des modernen Organisierens über Jahrzehnte vernachlässigt wurden und jetzt ihren Weg zurück in die Unternehmen finden. Denn Digitalisierung bedeutet nicht die Macht der Maschinen oder die Herrschaft der Algorithmen, sondern die Konzentration auf das Wesentliche. Auf das, was nur Menschen leisten. Menschen machen den Unterschied. Mit 111 konkreten „Führungsrezepten“ weist das Buch den Weg des digitalen Wandels. Buchtipp: Radikal Digital |
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VERANSTALTUNGSTIPPS |
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17. Januar 2019 18. Januar 2019 Download: 23. Januar 2018 Link: 24. Januar 2019 Download: 7. Februar 2019 12./13. Februar 2019 14. Februar 2019 Link: 19./20. Februar 2019 Download: 27. Februar 2019 12. März 2019 19. März 2019 22.-23. Mai 2019 Link: |